Senior HR Generalist

CV Jaya Visi · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Jaya Visi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu perusahaan kami dalam mencapai tujuan dan visi kami.

Senior HR Generalist adalah seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan upaya rekrutmen untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan berbagai inisiatif HR.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmenPengembangan KaryawanHubungan IndustrialKebijakan HRKomunikasiManajemen TimKepemimpinanPengelolaan KonflikAnalisis Data
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait