Recruiter

PT Wisesa Prima, sebuah perusahaan terkemuka di Pontianak, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Recruiter di PT Wisesa Prima, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan pemberi kerja.
• Menilai dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan tentang tren pasar kerja.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
• Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat yang komprehensif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.
• Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait