HR Officer

Sumber Umar Electronics · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sumber Umar Electronics adalah perusahaan elektronik yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan terbaik. Kami sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

HR Officer yang ideal adalah individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses administrasi karyawan, termasuk pemrosesan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan tentang isu-isu HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Mengelola hubungan baik dengan karyawan dan manajer.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait dalam industri elektronik atau perusahaan manufaktur.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengambil keputusan secara independen.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses administrasi karyawan, termasuk pemrosesan gaji dan manfaat karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk mengambil keputusan secara independenkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawanpengalaman dalam mengelola proses administrasi karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait